4月24日上午，“盛隆工匠杯”第三届行车技能大比武在炼钢厂隆重举行。出席开幕式的各位领导有公司设备副总李忠平、公司工会副主席兼炼铁厂人事副厂长柯武庆、人力资源部部长郑锦、烧结厂人事副厂长沈巍、炼钢厂人事副厂长郑风辉、轧钢棒线厂人事副厂长邹玉庭、板材厂人事副厂长刘秀建、广盛公司副总经理王航辉、欣贸公司经理助理柯辉、码头公司经理助理林新。

参与此次比赛的女同志高达70%，男同志只占了30%，我们的“铿锵玫瑰”撑起了赛场的半边天。对此，设备李总在开幕式上也发出了感慨，“现场看到了很多女同志的身影，这是其他项目绝无仅有的，对于钢铁企业来说也是不可多见的，但这也正是我们行车的特性，巾帼不让须眉。”

大赛以个人赛方式进行，为期两天，分AB组进行评比，比赛项目由实操技能和理论知识两部分组成。理论得分占总分的20%，主要考察选手安全规章，以及与行车相关的基础知识；实操得分占80%，旨在考察选手们起重的速度、精准度以及稳定性。对于行车工而言，每一次起重、放置的动作都需要精准地计划和无误地执行，才能确保工作的安全和高效，这也是我们选手在日常工作中的职责和使命。

伴随着指挥旗的挥舞、哨声的响起、行车鸣笛的回应，实操比赛就此拉开序幕。由于新场地、新设备、新环境，以及其他不可控因素的影响，导致比赛计划赶不上实际变化，选手们为了顺利完成比赛，克服了诸多困难。尽管在很多不利因素的影响下，一些经验丰富的参赛选手依然展现出了大赛风范，凭借沉着的心态、娴熟的技能在赛场中脱颖而出，其中还有选手刷新了往届实操成绩的纪录。上一届实操成绩最高分是101分，这一届是102分，也是实操项目设定的最高分，这位选手就是来自炼铁厂的黄英连。但回顾该选手上一届的成绩就没有那么突出了，只拿到了96分，两次比赛的进步大家都有目共睹，这也是我们举办技能大赛的目的，以赛促学、以赛促练，逐步提高员工自身技能水平。公司也会坚持为员工搭建展示技能、切磋技艺的舞台，切实增强员工的业务素质和安全意识，激发广大职工立足本职岗位学技术、练本领、比技能的热情。从而提高公司员工整体职业技能和安全操作水平；降低日常操作的安全事故风险，切实维护员工生命和公司财产安全。

同时，结合理论成绩，A组最终夺冠的是来自轧钢棒线厂的龙河，蝉联了两届大赛的A组第一，也是去年实操成绩最高分的选手；B组第一名就是前面提到的，来自炼铁厂的黄英连。此外，炼铁厂5人参赛5人全部获奖，炼钢厂12人获奖、轧钢棒线厂11人获奖、板材厂7人、欣贸公司4人、码头公司1人，优秀组织奖由轧钢棒线厂、炼钢厂以及板材厂获得。

最后，祝贺以上的获奖选手以及单位，希望比赛中抱有遗憾和不甘的选手不要气馁，对照先进找差距，查缺补漏，我们来年再战！

人力资源部/莫雨晴