3月14日，广西钢铁集团党委按照联盟章程约定开展党建引领行动，组织部分基层党组织书记和党群干部赴广西盛隆冶金有限公司，进行党建工作与生产经营融合对标学习，并召开广西“冶金红链”产业联盟调研交流座谈会。

“盛隆冶金生产现场随处可见的‘做好自己，服务他人’和‘今日的质量，明日的市场’等企业理念接地气易理解，给我们很好的工作启发。”广西钢铁集团党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问、首席合规官、职工董事韦良呈在广西“冶金红链”产业联盟调研交流座谈会上说。

广西“冶金红链”产业联盟于去年10月份成立，为区内冶金行业国企民企搭建了一个沟通交流、合作共享的全新平台。广西钢铁集团作为牵头发起广西“冶金红链”产业联盟的单位，先后到贵港钢铁等链内企业走访调研，交流党建工作经验、探讨“三化”转型升级、分享降本增效成果、洽谈合作发展意向。

座谈会上，双方就当前国内钢铁行业发展进入深度调整期，如何贯彻落实习近平总书记对广西的重要方略要求，因地制宜发展新质生产力，强化党建引领的推动作用，实现发展质量向更有效率、更有韧性、更可持续转变，以及“冶金红链”产业联盟后续合作等方面进行深入交流探讨。

公司党委书记郑天旺介绍了盛隆冶金的党建工作亮点和经验。他表示，盛隆冶金始终将“党建盛”则“企业隆”作为公司高质量发展的核心思路，形成了公司党建工作“三融合”与“六化机制”的“3+6”党建工作方法，使党建工作与企业发展有机融为一体，做到双促进双丰收。

韦良呈指出，“冶金红链”产业联盟搭建了冶金行业国企、民企交流互动的平台，下步要筑牢产业联盟“桥”，共谋产业发展“路”，努力构建“党建互联聚合力 冶金红链促发展”的行业发展格局，实现国有企业、民营企业的资源共享、优势互补、抱团发展，推动产业高端化、智能化、绿色化转型，助力自治区冶金行业高质量发展。

座谈会前，双方以“阵地资源联享”的方式，先后到党建文化参观通廊、党建大楼（党群活动中心）开展调研交流。

来源：广西钢铁集团有限公司